工作服裝衣著與搭配上應當力求色彩單一而偏深。一般情況下,定制工作服可以提高企業的凝聚力 穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。

定制工作服作用-定制工作服

根據慣例,可為商界制服所選擇的符合如上要求的色彩,大體上僅有藍、灰、棕、黑等幾種。藍色的制服表示嚴謹,灰色的制服表示穩重,棕色的制服表示文雅,黑色的制服表示高貴,世界各國,都是*為常用的商界制服的基本色”

工作服流行搭配,定制西裝; 如今,在衣著上十分流行色調一致的單色搭配。定制工作服裝如果你想時髦一把,不妨試試同一色調的襯衫和領帶。在這種搭配中,定制制服,工作服領帶的顏色應該比襯衫的顏色暗,但它們也可以是完全相同的顏色。工作服經典搭配,永恒的時尚搭配是白色或淺藍色襯衫配單色或有明亮圖案的領帶。這是永不過時的搭配,而且適合任何場合。

為制服進行色彩搭配時,總體上要堅持“三色原則”主要要求是與制服一同衣著的襯衫、領帶、帽子、鞋襪,包括制服自身在內,其色彩應在總量上被限定在三種以內。這種作法,可使配色的效果*佳。具體而言,定制工作服商務人士在穿制服時,全身一色未必不可,全身兩色不能算少,但是致多不宜超過三色。否則,全身的色彩就會亂套。遵守“三色原則”

主要是為了體現出商界人士簡潔大方的整體風格。

為了讓員工更有工作的動力,以及凝聚力,公司越來越重視工作服訂做了,工作服的價值是很多的,而且體現在很多的方面,現在的工作服不像以前那種款式了,更多的是一些流行,時尚元素的加入,讓人們更愿意穿著工作服。

工作服制服可以樹立企業形象 定制工作服員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。